Qwest Employee Stock Options

Employee Stock Purchase Plan (ESPP) Teilnahme am CenturyLink ESPP: Der ESPP steht allen berechtigten CenturyLink-Mitarbeitern zur Verfügung, unabhängig davon, ob sie gewerkschaftlich oder gewerkschaftlich oder voll - oder teilzeitbeschäftigt sind und 20 Tage in Anspruch genommen haben. Bitte beachten Sie, dass die ESPP derzeit nicht für Mitarbeiter von Tel-USA oder anderen Nicht-US-Tochtergesellschaften verfügbar ist. Anspruchsberechtigte Mitarbeiter können 1 - 20 der Basisbezüge pro Lohnzeitraum nur nach Steuern zahlen. Beiträge können nur durch Lohnabzüge geleistet werden. Die Beiträge werden von der Gesellschaft ohne Zinsen gehalten und zweimal jährlich für den Erwerb von Aktien der CenturyLink-Aktie verwendet. Anteile werden für Sie zu einem 15 Rabatt ab dem Schlusskurs am ersten oder letzten Geschäftstag der Angebotsfrist gekauft, je nachdem, welcher Betrag geringer ist. Was Sie tun müssen: Melden Sie sich während des anwendbaren Anmeldungszeitraums an, der jedem Sechsmonats-Angebotszeitraum vorausgeht: 1/1 bis 6/30 Angebotszeitraum: Anmeldungen zwischen dem 1. Dezember und dem 20. Dezember 7/1 bis zum 31.12 1 und 20. Juni Wenn Sie Ihre Teilnahme am CenturyLink ESPP während eines Angebotszeitraums kündigen müssen, gehen Sie zu ETrade. Sie können die Option auswählen, Aktien mit kumulierten Beiträgen zu kaufen oder eine Rückerstattung anzufordern. Wenn Sie eine Rückerstattung wählen, muss Ihr Antrag spätestens 21 Tage vor dem Ende der Angebotsfrist eingegangen sein. Wenn Sie zur Zeit am 7/1/11 bis zum 31.12.11 teilnehmen und Ihre Teilnahme stornieren möchten, können Sie dies vor dem 20. Dezember 2011 unter Verwendung des Kündigungsformulars tun. Haben Sie noch Fragen Contact ETrade bei 1.800.838.0908 oder die CenturyLink 401 (k) und ESPP Nutzen Abteilung bei 1.866.372.3134. Legacy Qwest Mitarbeiter: Der ehemalige Qwest ESPP wurde am 31. März 2011 eingestellt. Wenn Sie ein Aktiensaldo haben, sind diese Aktien in CenturyLink Aktien umgewandelt worden und stehen Ihnen über die Website von Morgan Stanley Smith Baney oder telefonisch zur Verfügung 1,877,691,5464. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an StockAdmin2CenturyLink. Oder rufen Sie 1.888.261.5796.jam Trader forex aufgedeckt Optionen Strategien Forex 5 Minuten Strategie Geld sparen Experte Forex Trading Wall St Forex ea camarilla Forex Trading eur usd Prognose forex knacken forex numericals microsoft excel forex forex wettbewerb arena optionen trading schulungen die komplette swing trading system Pdf-Aktienoption Trading-Schule Echtzeit-Forex-Markt-Nachrichten indischen Forex-Broker lernen Sie einfach Forex Trading Forex-Indikatoren Chennai Forex-Devisenhandel Forex Limited uk Optionen Handel Returns Civ5 Strategie Persien modernen Trading Indikatoren Forex Trading Millionäre Strategien Aktienoptionen SteuererleichterungenOktober 30, 2001 Qwest Communications Board of Directors Verlängert Arbeitsvertrag für Chairman amp CEO Joseph P. Nacchio bis 2005 DENVER, 31. Oktober 2001 Der Verwaltungsrat der Qwest Communications International Inc. (NYSE: Q) hat den Arbeitsvertrag von Chairman und CEO Joseph P. Nacchio verlängert. Das Unternehmen bietet auch zusätzliche Eigenkapitalanreize für 15 weitere Führungskräfte, um den langfristigen Shareholder Value zu treiben. Die Executive Group umfasst den Präsidenten und COO, den CFO und die Leiter der wichtigsten Geschäftseinheiten. Nacchio hat seinen Arbeitsvertrag mit Qwest vom 31. Dezember 2001 bis zum 31. Dezember 2005 verlängert und ihm wurden 7,25 Millionen zusätzliche Aktienoptionen gewährt. Die Aktienoptionen setzen sich wie folgt zusammen: 2,5 Mio. im August 2004 500 000 im Dezember 2004 2,5 Mio. im August 2005 und 1,75 Mio. im Dezember 2005. Der Nacchios-derzeitige Beschäftigungsvertrag endet am 31. Dezember 2001. Qwest kündigte zudem ein freiwilliges Aktienoptionsangebot an 24.000 Vollzeitarbeitskräfte, die nicht gewerkschaftlich organisiert sind und die darauf ausgerichtet sind, eigenkapitalbasierte Leistungsanreize im Unternehmen zu erhöhen. Berechtigte Mitarbeiter haben die Möglichkeit, aktuelle Aktienoptionen mit Ausübungspreisen von 35 oder mehr für dieselbe Anzahl von Ersatzoptionen auszutauschen. Die neuen Optionen werden voraussichtlich am 3. Juni 2002 ausgegeben und haben zu diesem Zeitpunkt einen Ausübungspreis, der dem Marktpreis der Qwest Aktien entspricht. Die neuen Aktienoptionen werden 25% jährlich über einen Zeitraum von vier Jahren ab dem neuen Optionsgewährungszeitpunkt veräußern. Etwa 38 Millionen Optionen, die im Jahr 2000 ausgegeben wurden, können ausgetauscht werden. Das Mitarbeiteraktienoptionsprogramm erfordert keine Aufwandsentschädigung und erhöht nicht die Gesamtzahl der ausstehenden Aktienoptionen. Mit diesen Programmen richten wir die Interessen unserer Mitarbeiter besser auf die unserer Aktionäre aus. Sagte Nacchio. Wir bieten auch Anreiz und Stabilität für die Qwest Senior Management-Team. Die Programme streben ein angemessenes Gleichgewicht mit der Qwest-Philosophie von Eigenkapitalanreizen, während die Verwässerungseffekte von Optionsprogrammen minimiert werden. Qwest ordnet bei der Securities and Exchange Commission heute eine Ausschreibungserklärung (Schedule TO) mit den Besonderheiten des Umtauschangebots ein. Die Frist für die Annahme des Angebots ist der 30. November 2001, sofern nicht verlängert. Qwest hat rund 1,66 Milliarden Aktien der Stammaktien und weitere ca. 132 Millionen Aktien für die Emission aus der Ausübung ausstehender Aktienoptionen und andere Auszeichnungen (einschließlich derer, die Nacchio und die Senior-Team gewährt reserviert) vorbehalten. Qwest ist derzeit ermächtigt, Aktienoptionen und andere Auszeichnungen zu gewähren, die 10 der ausstehenden Aktien der Qwest-Stammaktie oder etwa 166 Millionen Aktien abdecken. Zusätzlich zu den 7,25 Millionen neuen Aktienoptionen verfügt Nacchio über 4,6 Millionen Optionen, die im Juni 1997 gewährt wurden und im Juni 2003 mit einem Ausübungspreis von 5,50 je Aktie und neun Millionen Aktienoptionen, die im August 1999 gewährt wurden und im August auslaufen, auslaufen Mit einem Ausübungspreis von 28,50 je Aktie. Die Optionen vom Juni 1997 werden in vollem Umfang im Dezember 2001 und die Optionen im August 1999 in vier gleichen Raten von 2,25 Mio. Optionen im August 2000, 2001, 2002 und 2003 ausgeübt. Nacchio besitzt außerdem rund 471.000 Qwest-Aktien. Diese Pressemitteilung enthält möglicherweise Projektionen und andere vorausschauende Aussagen, die Risiken und Unwägbarkeiten beinhalten. Diese Aussagen können wesentlich von den tatsächlichen zukünftigen Ereignissen oder Ergebnissen abweichen. Die Leser werden auf die von Qwest bei der Securities and Exchange Commission eingereichten Unterlagen verwiesen, insbesondere auf die jüngsten Berichte, die wichtige Risikofaktoren identifizieren, die dazu führen könnten, dass sich die tatsächlichen Ergebnisse von den in den zukunftsgerichteten Aussagen enthaltenen Ergebnissen unterscheiden, einschließlich potentieller Schwankungen der Quartalsergebnisse, Die Nachfrage nach Qwests-Produkten und - Dienstleistungen, die Abhängigkeit von der Entwicklung neuer Produkte und die Beschleunigung des Einsatzes von fortschrittlichen neuen Diensten wie Breitbanddaten, Wireless - und Video-Diensten, die könnten Erfordern erhebliche Ausgaben für finanzielle und sonstige Ressourcen, die über das erwartete Niveau hinausgehen, höher als erwartete Mitarbeiterstufen, Investitionen und Betriebskosten, rasche und signifikante Veränderungen in Technologie und Märkten, nachteilige Veränderungen im regulatorischen oder rechtlichen Umfeld, die das Qwests-Geschäft beeinträchtigen, und Verzögerungen in Qwests Die Bereitstellung von interLATA-Diensten innerhalb seines 14-städtischen Dienstleistungsgebiets, das Versäumnis, die Vorrechte zu wahren, und das Versagen, die erwarteten Synergien und finanziellen Ergebnisse zu erreichen, die voraussichtlich aus der Akquisition von US WEST rechtzeitig oder überhaupt entstehen werden und Schwierigkeiten bei der Kombination der Operationen Von Qwest und US WEST. Diese Pressemitteilung kann Analystenschätzungen und andere Informationen enthalten, die von Dritten erstellt wurden, für die Qwest keine Verantwortung übernimmt. Qwest übernimmt keinerlei Verpflichtung, die Erwartungen oder Schätzungen der Analysten zu überprüfen oder zu bestätigen oder Änderungen an zukunftsbezogenen Aussagen öffentlich wiederzugeben, um Ereignisse oder Umstände nach dem Datum widerzuspiegeln oder um das Auftreten von unvorhergesehenen Ereignissen widerzuspiegeln. Das Qwest-Logo ist ein eingetragenes Warenzeichen von, und CyberCenter ist eine Dienstleistungsmarke von Qwest Communications International Inc. in den USA und bestimmten anderen Ländern.